為了讓新進員工更好、更快地融入安徽建工海外公司， 2009年7月8日至9日，公司對今年從高校招聘的5名大學畢業(yè)生進行了為期2天的上崗前集中培訓。
海外公司十分重視此次培訓活動，公司副總經理、總工程師程進、顧問金傳宗及副總經理、工會主席、紀委書記唐永慧出席培訓活動并對新進員工進行培訓指導，綜合部、企業(yè)發(fā)展部、工程管理一部、工程管理二部、物資進出口部、勞務部等部門結合自身工作內容和程序對該批人員進行了細致的講解和分析。培訓內容涵蓋公司現狀、企業(yè)文化、公司制度、部門職責及工作流程、項目所在國家及項目概況、項目組織實施、安全生產、勞務人員管理、材料供應等內容。
此次培訓活動是海外公司面向新進公司員工的一次正規(guī)化、系統(tǒng)化培訓，具有較高的專業(yè)性和指導性。參加培訓的人員紛紛表示，這次培訓使他們熟悉了公司國內外各項制度和工作程序，充分了解了各部門的情況，為做好工作的各項準備、順利走上工作崗位打下了良好的基礎。
